Engagementförderung in der DMJ

Die Engagementquoten im Sport gehen zurück. Im Minigolfsport ist es nicht anders. Dabei brauchen die Vereine und Verbände frische Ideen und junge Teilhabe, und ihre Aufgaben erfüllen und dringend benötigte Erneuerungsprozesse anstoßen zu können. Wer sich in jungen Jahren erfolgreich und mit Spaß im Sport engagiert, wird dies mit hoher Wahrscheinlichkeit auch in späteren Lebensphasen wiederholen.

Merkmale moderner Engagementförderung sind u.a.:
  • setzt bereits bei der Gewinnung Engagierter an und bindet diese frühzeitig ein
  • schafft den nötigen Rahmen durch das Einrichten niedrig schwelliger Angebote (in Form von projektorientierter Einbindung anstelle langer Amtsperioden)
  • vertraut auf ein positives Miteinander und die gegenseitige Akzeptanz von Jung und Alt und kombiniert dadurch Erfahrungen und frischen Wind
  • nutzt junge Engagierte als Peer-Groups zur Gewinnung weiterer Freiwilliger
  • benötigt eine moderne Anerkennungskultur, die junge Engagierte zeitgemäß und adäquat motiviert
  • qualifiziert Engagierte bedarfsgerecht und praxisnah
Die Angebote vergangener Jahre wurden von den Jugendlichen sehr gut angenommen (Volunteerings, Junior-Manager, Entwicklung der MinigolfApp). Aktuell bietet das Juniorteam den Rahmen für Engagement auf Bundesebene, dass sich auf Landes- und Vereinsebene fortsetzt. Des Weiteren nutzen sie jungen Engagierten die Weiterbildungsmöglichkeiten der Deutschen Sportjugend.

Für den erfolgreichen Aufbau einer jungen Engagementkultur orientiert die DMJ sich am Frankfurter Modell zur Engagementförderung (pdf).








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